找完工作已經有一段時間了，自己的選擇不能拿出來說事，但是這個問題一直困擾著我？

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跟我一起找工作的同學，去百度和騰訊的人基本沒有，去微軟有兩個人，畢竟在中國不像其他外企只設個辦事處類似的工作間；一人去了網易遊戲，也算是大公司吧，不過卻地處廣州，一部分拿到網易遊戲offer的人最終因為這個因素沒有去；一人去了人民搜尋，人民搜尋只能說是國內IT企業中的金鴨蛋，據說戶口都是中央直接下撥分配的，但從公司規模上來說還真只能算是小公司一個；其他人都是去了大大小小的小公司，自己就更不用說了，只能去小公司！…

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有人說，大公司鍛鍊人，特別是特別鍛鍊實踐經驗不多的人，過兩三年跳下槽，薪酬和職位都能夠上一個大臺階；而地處小公司的同學沒有大公司的光環，跳槽就只能在眾多小公司中徘徊啦…這個說法對不對呢？

首先，那些大公司的人往什麼地方跳？往更大的公司跳，往國外跳？結論就是國內除開百度、騰訊、網易這樣的大IT公司，你還能找到更好的跳槽之地嗎？國外不能說沒有，但微乎其微，在國外工作的都是國外留學不回來的中國學生，你一個草根IT民工，沒有足夠牛逼的長處，誰能要你？

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再說說小公司，小公司的用人之道就是拿來即用，選中的人都是動手能力較好的人，個人覺得是這樣，因為它沒有培訓系統，沒有足夠的人力、財力和時間去培訓它為數不多的聘用者，而騰訊和百度就不一樣了，有專門的騰訊學院，百度有什麼我就不知道了，但也應該有；所以說，小公司也能鍛鍊人，但缺乏大場面的經驗，你說騰訊有六七億的使用者，光伺服器就有幾十萬臺，小公司的工作環境能比上這嗎？顯然不能！

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說到這裡，我還是不清楚到底是大公司還是小公司好？我選擇這個小公司只是覺得自己在這裡得到了重視，得到了自己想要的東西，並不是因為這裡有多好！

希望志同道合的同學能夠一起討論，給跟我一樣迷茫的在職同學和在校學生一些啟示！

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夜深了，該睡了…