十大漲薪幅度最高的 IT 技能
《2017年Dice薪酬調查報告》的其他結果包括如下：
十大漲薪幅度最高的IT技能：
漲薪幅度（按百分比衡量）最高的與下列技能有關：
- Compellent（11%）
- Drupal（9%）
- JCL（7%）
- FcoE（7%）
- Nimble（6%）
- Hbase（6%）
- MariaDB（5%）
- Pure Storage（5%）
- vCloud（5%）以及T1或T3（5%）
十大薪酬最高的IT技能：
薪酬最高的與下列技能有關：
- HANA（128958美元）
- MapReduce（125009美元）
- Cloud Foundry（124038美元）
- Hbase（123934美元）
- Omnigraffle（123782美元）
- Cassandra（123459美元）
- Apache Kafka（122728美元）
- SOA（122094美元）
- Ansible（121382美元）
- Jetty（120978美元）
留住人員的因素：
- 增加薪酬是僱主在2016年為技術專業人員提供的最常見的激勵手段（18%）
- 其次是靈活的工作場地和遠端辦公能力（14%）
- 更有趣更有挑戰性的任務（12%）以及彈性工作時間（9%）
技術專業人員相當滿意：技術專業人員對於職業選擇仍然頗有信心，54%的調查物件表示，他們對薪酬感到滿意，這個比例比2015年增長了1%。
準備挪地方：27%的技術專業人員更願意因為工作而搬到新的城市，這個比例比上一年增長了2%。
關注新機會：40%的技術專業人員預計今年會換東家。
幾個主要的動因包括：
- 獲取更高的薪酬（63%的調查物件提及）
- 尋求更佳的工作環境（43%）
- 獲得更大的責任（31%）
- 預料會失去當前的崗位（19%）以及縮短通勤時間（16%）。
擔憂因素：67%的技術專業人員對於自己在2017年找到一份稱心如意的新崗位仍然頗有信心，不過並非沒有擔憂。找到一份適合自身技能的崗位是最擔心的方面（15%的調查物件提及），其次是確保技能與時俱進（14%）以及崗位精簡（10%）。
由於許多企業的IT團隊竭力處理更大的儲存容量需求和不斷變化的業務要求，市場對熟練儲存專業人員的需求越來越大。據Dice聲稱，尤其是，許多公司在尋求從基於硬體的儲存遷移到雲端儲存方面有經驗的人員，這導致其漲薪幅度高於平均水平。
保準可以漲薪的幾大儲存技能
這個技術職業中心和求職網站近日釋出了美國技術崗位薪酬年度指南；結果發現，去年這個行業總體的平均薪酬略有下降，由2015年的93328美元降到了92081美元。至於漲薪方面，61%的技術專業人員聲稱薪酬比一年前上漲了，9%聲稱薪酬反而減少。
在所有技術領域中，薪酬漲幅（按百分比衡量）最高的是戴爾的Compellent企業儲存平臺方面有經驗的技術專業人員。據Dice的薪酬研究報告顯示，擁有Compellent技能的技術專業人員去年年薪平均達到了111457美元，增幅達到11%。
按照《2017年Dice薪酬調查報告》的排名，單單針對儲存行業而言，薪酬最高的技術技能和經驗如下：
- 基於乙太網的光纖通道（FcoE）：116145美元（比上一年增長7.2%）
- Compellent（戴爾）：11457美元（11.4%）
- 3Par（HPE）：109654美元（2.8%）
- EMC：109032美元（-0.2%）
- 光纖通道：108668（-0.9%）
- Pure Storage：107260美元（5.3%）
- 災難恢復：107260美元（2.7%）
- Nimble Storage：104854美元（6.1%)
- HP Eva：102079美元（-5.6%）
- Hitachi：103570美元（-3.2%）
- NetApp：103289美元（-3.1%）
- SAN：103015美元（0.9%）
- iSCSI：100406美元（1.1%）
- VSAM：98568美元（1.0%）
- Box：98565美元（-0.7%）
Dice的總裁鮑勃·梅爾克（Bob Melk）說：“一年前吃香的技能今天可能不是那麼搶眼了；今天很對口的技能明天可能變得不一樣了。這就形成了一個市場：技術專業人員和僱主都得隨時瞭解技能培訓和需求方面的動向。薪酬上漲的技能領域表明了專業人員和僱主應將培訓和招聘工作的重心放在哪裡。”