記2018屆秋招——騰訊一面（已掛）

騰訊這公司還是財力雄厚，應該是包下了整個酒店了。面試是一對一單獨面試，地方也好找。

我筆試投的崗位是web-開發，但是面試的是運營開發。因為選了服從調劑吧。

正題：

面試官人很好，也有點奇特。沒有自我介紹的環節。
他可以很輕鬆地把握面試節奏。比如說先更你寒暄說：“誒，意向是去深圳啊，是深圳人嗎？”
不考慮廣州的工作機會嗎？
準備考研嗎？

通過一些小問題他可以幫助你消除了很大的緊張感。感覺就是跟好友聊天。

當然，話題他還是會拉到面試問題上面。

這裡總結了幾個：

一 ：TCP跟UDP的區別 （這個我答的還可以）
二 ：TCP跟UDP在路由器和交換機層面上的區別是什麼？（強答了一波，答案應該並不好）
三 ：TCP的分片傳輸了解嗎？（= =！）
四 ：TCP快速回收了解嗎？（不懂）

= = gg

沒錯，就是問了這幾個計算機網路的問題他就沒問其他的了，（演算法，資料結構，java，資料庫，linux）都沒問。可能是覺得我基礎太差了吧，簡歷上也沒有拿得出手的經驗。這個可能也與崗位有關係，運營開發更注重網路，運維等等方面。

最後面試官說，還有什麼問題。
我問的是，在面試像騰訊這類的大公司的時候，是不是基礎好，課程專業知識好的更有優勢？

面試官回答的很耐心，他說其實並不會，我們更加考慮的是學生的全方面的能力，知識面的廣度，學習能力等等。我知道可能你們對自己學校不是重點院校會缺乏自信，其實我們都是一視同仁的是，今天早上還面試了幾個專科的學生。在學校的四年時間學的東西能不能運用到實際上還要打問號。所以人無完人，可能在學科基礎好的學生實踐能力不足，也又可能專案經驗豐富的但是基礎稍差的。

大概是以上的內容

面試體驗：
總的來說，體驗是好的，也是痛苦的。畢竟沒通過。但是也是對騰訊這家公司瞭解更深了。企業文化，人才培養計劃是給我感覺很不錯。之後還是要繼續加油吧，畢竟不能在失業的路上走太久了啊 = =