管理感悟：給自己程式設計水平打分

紅朝儒生

2016-9-28

關鍵字：管理 程式設計 打分

簡介：因為基本功好，吾給自己程式設計打90分，滿分沒有上限。而能打60分的程式設計師，佔不到一半比例。

　　每個程式設計師都覺得自己水平不錯。怎麼個不錯法？打分。

　　吾給自己的程式設計水平打多少分？90分。

　　90分？汝真能吹！汝水平這麼高，咋不上天？

　　表激動，聽吾講來。

　　滿分是多少？吾這個打分是沒有上限的。汝以為90分很多？有人打幾百分，有人能打上千分，甚至有人是上萬分。汝覺得吾90分多嗎？

　　那麼，吾為什麼給自己打90分？如果基本功滿分100的話，吾給自己打個90分。也就是說，吾基本功很好。但是除了基本功，其他高智商的程式設計技術，吾根本沾不上邊。

　　這樣一說，很多人就高興了。聽起來汝水平很差嘛，就會點基本功，智商低。這是實施，吾智商確實低，時時感受著智商不夠用。相對應的是，在工作中，吾很少發現基本功比吾好的，不超過5%。而接觸的大多數程式設計師，基本功60分的絕對不超過一半，20分、10分甚至0分都見過。

　　碰到那些基本功差，卻高談闊論如架構、設計模式的，吾就趨眉頭：基礎不牢，地動山搖，汝在玩弄文字遊戲，根本不懂。做出來的工作一團糟，維護起來極為困難。

　　同樣的，工作中吾經常說，吾從來不要求各位搞高智商的事情，因為吾智商就很低。各位能把基本功搞好，那已經比大多數程式設計師好了。