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終於!疫情之下,第一批企業沒能熬住面臨倒閉,員工被遣散,沒能等來春暖花開!

先來看一個圖:

這個春節,我同所有人一樣,不僅密切關注這次新型肺炎,還同時關注行業趨勢和企業。在家憋了半個月,我選擇給自己看書充電。因為在疫情之後,行業競爭會更加加劇,必須做好未雨綢繆,時刻保持充電。

看了今年的情況,突然想到大佬往年經典語錄:

  • 馬雲:未來無業可就,無工可打,無商可務

  • 李彥巨集:人工智慧時代,有些專業將被淘汰,還沒畢業就失業

  • 馬化騰:未來3年將大洗牌,迎21世界以來最大失業潮

  • 王興:2019年是十年內最慘的一年,也是十年後最好的一年

  • 李開復說:“未來10年,50% 的人將要失業”

大家怎麼看待大佬們的誇張語錄…難道真是預言家?

1、風暴來臨時,不是拼誰強大,而是拼誰穩

2月6日晚間,知名IT培訓機構「兄弟連教育」創始人李超,在其微信公眾號中發表《致兄弟連全體學員、員工、股東的一封信》,表示因受疫情影響,即日起,兄弟連北京校區停止招生,員工全部遣散。訊息一出,立馬刷屏了,兄弟連教育早期是做PHP培訓,成立於2006年。專注於IT技術培訓,是國內早及大的PHP/LAMP技術專業培訓學校。2015年,兄弟連獲得華圖1.25億戰略投資;2016年11月掛牌新三板,2018年4月25日終止掛牌。

公司原計劃在2020春節後招生旺季打一個翻身戰,但疫情將公司計劃全部打亂。最終輸給了這場突如起來的疫情。這個黑天鵝,讓他們最後一根救命稻草被壓跨。

2、現金流將影響一個公司的全年

與此同時,完全依靠人流量的線下餐飲行業,更是受到影響。西貝CEO賈國龍,此前表示面臨非常大現金流壓力,一算賬,連3個月都扛不過去。

根據研究機構弗若斯特沙利文的統計,在2018年中國西北菜餐廳排名中,西貝筱面村位居第一,年收入超53億元。但在疫情襲來之後,西貝餐飲副總裁楚學友透露了幾個資料:

截止到2019年底,西貝在全國有367家店,只有45家店在正常營業,195家店開放了外賣業務,剩餘127家店全部閉店。

賈國龍說:"我們一個月工資發1.56個億,兩個月就三個多億,三個月就四五個億了。哪個企業儲備那麼多現金流?"他只能無奈地承認,"危機來了,突然發現現金流根本扛不住,一算賬,真的,我們連3個月都扛不過去。"

作為行業頭部的西貝都已經到如此境地,更不用說其他中小餐飲企業面對的壓力和危機。

有些人覺得中小餐飲企業雖然收入比西貝要少的多,那成本也應該低多了,不會面臨倒閉或破產。

事實上,不管是龍頭企業還是中小企業,餐飲行業的成本,本就是居高不下的。而大企業因為有口碑背書,在貸款、政府支援等方面,反而有一些得天獨厚的優勢,像西貝現在還能夠通過貸款拿到上億元的資金。(PS:據最新訊息,2月6日,浦發銀行北京分行即完成核批西貝餐飲授信額度5.3億元,次日通過遠端線上核保、簽署保證合同後,浦發銀行即落地1.2億元流動資金貸款,入賬西貝餐飲集團)

一位不願透露店鋪名的老闆表示,自己春節前為店鋪進貨食材十幾萬,現在不能營業被大量退單,食材也儲存不了很久,加上後面每個月員工工資有十幾萬,房租十幾萬,林林總總一加五十多萬,再往下三個月都不敢想。

那這些中小企業的未來在哪裡呢?他們如何度過這次危機,如何在“疫情寒冬”中安然存活下來?所以這時候企業caiyuan也是迫不得已。但是給員工賠償需要到位。

3、裁員,此時是無奈之舉、員工賠償要到位

2月5日,公號秦子帥發表名為一篇《疫情下,我被裁了》,讓技術圈一陣唏噓。主人公從事Android開發,在還沒正式上班(2.10)前,就通知被cai了。主人公表示:2月4日,公司下達了通知,基本上所有試用期員工全清,又勸退了一些正式員工。

2月7日,北京知名KTV“K歌之王”釋出了《總經理致全體員工的一封信》。信中稱:“正當我們充滿信心的準備在2020年重新展翅之際,威脅中國大江南北的疫情卻突然出現。”

受疫情影響,K歌之王宣佈將於2月9日(今天),也就是北京市準備正式上班的前一天,與全部員工、200多名員工解除勞動合同,如果有30%員工不同意這個方案,公司將進行破產清算。

4、延遲復工再通知,企業在滴血

與此同時,企業再次延期復工。
阿里:原定於10號開始的正常辦公的阿里,將會至少延後一週或以上,具體時間待定。

騰訊:2月9日(今天),騰訊再發通知,員工延長至2.24日返回工作場所地辦公。

位元組跳動:2月26日-3月1日上班,2月12日-2月16日返京(再隔離14天回公司上班)
美團:2月10日-2月14日在家辦公,2月17日返崗上班
IBM:3月中旬上班,辦公任務:在家照顧好自己和家人
而對於延期復工,不同人群的不同反應如下:

00後:開黑繼續,別走,決戰到天亮……

95後:延遲一時爽,一直延遲一直爽;

90後:延遲上班沒錢花?信用卡花唄一起刷;

80後:上有老下有小,房貸車貸等著還,鬧心;

70後:命比錢重要,暫時吃老本,在家修身養性;

實體店老闆:越延遲,越損失慘重,淚兩行,無處話淒涼……

5、硝煙會過去,待春暖花開,相約再次出發

小編想說的是,即使疫情嚴峻,市場競爭劇烈,但是隻要我們時刻保持充電。同別人拉開差距,風暴來臨時,拼的不是誰強大,而是誰站的穩。

  • 1、鍛鍊身體,程式設計是個體力活,除了拼技術,更要拼的是身體。
  • 2、關注趨勢,比閉門造車更重要。
  • 3、多和行業更高階的人交朋友,交流經驗學習,更高階的人可以點撥你,可以避免不必要的坑。
  • 4、提高對自己要求,永遠比崗位要求高一個段位,才能不斷進階下一個段位。
  • 5、跳3個職級思考問題。開始有點難,慢慢你就能和別人與眾不同。

明天就辦公了,大家有什麼想說的呢?歡迎留言。

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