8 月 7 日晚，網傳阿里巴巴一名女員工發表一篇約 8000 字的長文，詳細描述了其於 7 月 27 日，被其領導（花名曲一）逼迫去濟南出差，然後被灌醉性侵的詳情。

根據女員工描述，7 月 24-26 日杭州因颱風煙花，一直在下雨。當事人領導“曲一”（阿里 P7 職級）讓其冒著颱風危險去濟南出差，在當事人明確拒絕後，該領導依舊反覆逼迫，迫於壓力只好前往。長文描述的當事人包括淘鮮達華北區商家運營組長，花名“曲一”；曲一的直屬領導，淘鮮達 LKA 負責人“阿甘”；淘鮮達 BU 負責人“九戎”；悅爾 HGR；同城 BG 負責人“老鼎”；張國，濟南華聯商戶的人，以及與商戶同行的陳某某，女。

根據阿里巴巴女員工描述，7 月 27 日在一行人和商家開完會後，她的領導“曲一”約了商家吃飯。剛到飯桌，就和商家的男領導們說，“看我對你們多好，給你們‘送’了一個美女來。”此外，還強調當事人酒量特別好，但當事人立馬解釋稱酒量不好。吃飯期間，一行人打著各種冠冕堂皇的工作名義向當事人勸酒，讓人不敢拒絕，導致當事人之後醉酒無意識。

在當事人醉酒幾乎喪失意識之後，一名商家將其帶入無人包房開始猥褻，後續警方檢視監控證實了這一點。猥褻情況持續長達 20 多分鐘，當事人領導“曲一”沒有阻止。

7 月 28 日這名阿里女員工醒來，發現渾身赤裸，回想起領導“曲一”曾壓在身上。隨後，當事人發現房間床頭櫃上有一個拆封過的避孕套。

在當事人報警後，由警方檢視監控發現，當晚“曲一”前後共四次進入房間，最長的一次待了 20 分鐘。兩人酒店有半小時的車程，“曲一”在第一次和另一名女性陳某將當事人送到房間後，又獨自返回，在前臺又辦理了一張房卡，才能夠第二次、第三次、第四次進入房間。

瞭解到，這名阿里巴巴女員工在報警後，案發時在場的多名阿里員工依舊正常返回公司工作。當事人表示，多次要求公司處理這一事件，均無效果，此外，P8 職級的“阿甘”包庇其下屬的行為併為其進行解釋。儘管阿里巴巴此前承諾 3 天內給出處理結果，但當事人與其老公 3 天后找到阿里巴巴 P8 職級的“阿甘”，對方卻表示沒有開除“曲一”的決定，此外向阿里更高職級 BG 層面的人員反饋，均無效果。

阿里巴巴女員工最後提出了兩點訴求：

1、根據公司《員工紀律制度》裡一類違規規定以及第七項的規定，開除曲一，並且阿里系公司對其永不錄用。

2、由於身心健康受到了很大影響，需要休一個長假。

當事人儘管事發時已經報案，但截至目前警方沒有給出處理結果，沒有對兩名犯罪嫌疑人採取強制措施。

提示，以上當事人的描述，部分未經過警方證實。目前監控已經證實當事人遭到猥褻，但是具體是否強姦，可以推斷由於取證問題，還需要等待警方證實。截至發稿，阿里巴巴官方已經作出迴應。