8 月 13 日訊息“阿里巴巴女員工疑遭性侵事件”近期引起輿論關注，在阿里女員工 8 月 7 日晚上釋出被侵害文章之後，8 月 8 日上午，濟南槐蔭區警方立即釋出訊息，表示目前正在積極調查取證，調查偵辦結果將及時向社會通報。8 月 10 日，濟南市公安局成立了工作專班，負責該案件的偵辦。

已經五天了，濟南警方仍然沒有任何新的訊息。12 日，有媒體報道稱，“阿里女員工稱被侵害”事件已經在濟南市公安局槐蔭分局立案。據新京報報道，對此，女當事人代理律師韓磊闢謠稱，該事件尚未立案。若已立案，警方會發布相關通告。女當事人當前的訴求就是希望警方儘快立案。

瞭解到，8 月 7 日，阿里巴巴女員工在網路發帖稱，她在出差期間被客戶灌酒和猥褻，後又被公司領導偷辦房卡對她進行侵犯。該女士在事發後報警，並在公司內部投訴卻未獲重視，隨後通過在公司食堂發傳單，引發輿論關注。

8 月 8 日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼 CEO 張勇在阿里內網發帖迴應，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。

8 月 9 日凌晨，阿里巴巴董事會主席兼 CEO 張勇在阿里內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和 HRG 徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證。