北京時間 4 月 14 日訊息，特斯拉公司此前因為種族歧視被判賠償 1.37 億美元，這一處罰力度在同類案件中數一數二。不過，美國舊金山聯邦地區法官威廉・奧裡克 (William Orrick) 週三表示，特斯拉要為這一種族歧視事件承擔責任，但處罰過於嚴厲，應將賠償金降至 1500 萬美元。

去年 10 月，美國陪審團認定特斯拉應對前黑人員工歐文・迪亞茲 (Owen Diaz) 等遭遇負責，後者曾在特斯拉加州弗裡蒙特工廠擔任電梯操作員。陪審團認定，迪亞茲因其種族原因一直處於敵對的工作環境中。

週三，奧裡克在長達 43 頁的判決書中稱，證據“充分支援了”陪審團的裁決，即特斯拉負有法律責任。但他表示，陪審團判給迪亞茲的 690 萬美元補償性損害賠償是“過多”，應該減少到 150 萬美元，而 1.3 億美元的懲罰性損害賠償是“多到違憲”，應該減少到 1350 萬美元。奧裡克給迪亞茲 30 天的時間來接受 1500 萬美元的賠償，或者尋求對損害賠償進行新的審判。