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課工場攜手ACM 積極探索產教融合教育之路

大學生作為社會新技術、新思想的前沿群體,是推動社會進步最重要的創新源泉,在IT領域尤其如此,比如比爾蓋茨、扎克伯格等,深刻地改變了現代工作、娛樂和生活方式。國際大學生程式設計競賽(ACM International Collegiate Programming Contest(簡稱ACM-ICPC或ICPC))作為世界上規模最大、水平最高的國際大學生程式設計競賽之一,由有著40餘年歷史的國際計算機協會(ACM)主辦,它集合了國際上各大學最優秀的計算機學生,通過精心設計的比賽,培養和挖掘新一代資訊科學交叉研究人才。

11月10日—11日,第43屆ACM-ICPC亞洲區北京站比賽在北京大學盛大落幕,來自全國各地的191支代表隊在北京大學邱德拔體育館進了一場精彩對決。國內知名的大學生IT就業教育培訓機構課工場鼎力贊助了這一賽事。課工場由一家由北京大學教育學博士肖睿於2015年創辦的,專注於各大企業IT崗位專業人才培養的IT教育機構。課工場目前擁有一支由國內外教授專家、頂部企業CTO組成的327人大咖團,他們提供“線上+線下”方式授課。目前在全國30餘座城市已經建設校區50餘所,合作院校達207所,學員已經超過5萬人。

課工場與北大

課工場創始人肖睿自吉林大學少年班人工智慧專業畢業之後,便進入王選院士領導的北大計算機研究所工作。王選院士是享譽海內外的著名科學家,漢字鐳射照排技術創始人,他非常喜歡ACM(國際計算機學會)通訊這本英文科技雜誌,可以說每期必讀。其中,ACM通訊1961年第1期上面的一篇文章讓他很受啟發,文章中介紹的方法還被他成功應用到了後來的研究中。

當時,北大計算機研究所的主要任務是通過技術推動國家748工程的發展,解決計算機的資訊處理問題,改變中國當時印刷行業的落後面貌。同時研究所也是佔領了全球80%中文報業和出版市場的北大方正的技術和產品研發機構。在此工作期間,肖睿和同事們一起翻譯完成了國內很多微軟技術方面的書籍。受王選院士影響及工作需要,他也十分喜愛閱讀ACM雜誌,一直關注著ACM動態的發展。

後來,肖睿雖然離開了研究所,但之後,他不僅攻讀了北京大學教育學博士,還於2015年和2017年分別被聘請為北京大學軟體學院特約講師和北京大學學習科學實驗室特約顧問。他與北大一直深深相連。

肖睿在創辦課工場時,提出“更可靠的IT就業教育”目標,旨在積極探索產學研結合的新型人才培養機制,為產業輸送高質量的創新型人才。

談起這次課工場與ACM的合作,肖睿表示,北大與ACM為優秀大學生提供了一個高水的交流平臺。近幾年技術革命出現新的拐點,各種新技術新商業模式不斷出現,作為國內頗有影響力的IT人才培訓機構,此次合作,不僅使我們更深入瞭解行業頂尖大學生的技術水平,也可以把最前沿的企業需求與同學們交流,為產教融合提供一個新思路。作為一個從事了20年教育的北大人,這是課工場反哺北大的一個好時機。

課工場積極探索產教融合之路

技術在變,培養人才的機制也在變。×××辦公廳曾分別於2015年和2017年釋出了《關於深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》和《關於深化產教融合的若干意見》,檔案提出完善人才培養質量標準,創新人才培養機制,健全創新創業教育課程體系,強化創新創業實踐,改進學生創業指導服務等目標,深化產教融合、產學合作、協同育人,推動高校人才培養和產業發展緊密結合,培養新世代一流新商科人才,成為一種共識。

為此,課工場應該積極響應國家“新工科”建設的號召。2018年,課工場圍繞目前產業的熱點技術領域,建立了在大資料、人工智慧等新工科專業的課程體系、學習平臺、教材、實戰專案等,在多種模式和多個方向上,協助高校培養適應未來產業的創新型、多元化人才,深入推動校企雙方產學合作,協同育人。切實加強創新創業人才培養,努力提高創新創業人才培養質量,以應對行業、社會的快速變化和未來不確定的變革挑戰,培養未來產業人才。

此外,課工場通過社會培訓和院校合作,在全國建立培訓校區,聘請多位北大教授做指導,建立起包括BAT在內的327人的行業一線網際網路企業專家大咖團,由教授和企業大咖共同對課工場的行業技術風向和知識內容進行稽核把關,並直接參與課程研發和提供授課服務。通過把職業課程體系與校方現有的教學優勢相結合,開發針對於各級各類院校的計算機教育產品,大力提升培訓體系的技術含量與學術水平,將及時掌握的IT應用產業發展需求,轉化為世界頂尖的IT培訓體系,以期給學員更貼近高薪就業需求的優質產品,接駁大學與產業界。

黨的十九大報告指出,要“建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系”。課工場探索出了一條教育優勢協調共享,與高校共同研究與探索產學研合作辦學、合作育人新思路。截止至2018年,課工場已經在30多座城市建立了50餘家校區,幫助超過5萬名大學生實現高薪就業。

課工場 “人工智慧”人才培養上的新實驗

上個月,課工場北美大資料高薪就業班31名學員全部被輸送到了諸如百度、微吼、聯通等知名企業,全部學員平均薪資過萬,10人拿到18萬年薪。初次畢業便達到了普通畢業生1-2年的技術水平,將畢業生從就業難培養成了企業需要的香餑餑,受到了企業的肯定和歡迎。而這一份源自王選院士“技術頂天、市場立地”的精神,在新時×××啟促進產學研深度融合的新篇章。

不止滿足與此。在人工智慧已經成為全球新一輪產業變革的核心驅動力,工業自動化正逐步進入智慧化時代,物聯網將進化為智慧網的當下。課工場攜手北京大學,開辦了首個國內最前沿的人工智慧產業人才孵化實驗班,吸引了包括北大學生、博士生在內的行業優秀人才。本次實驗班將以北大教授領銜,輔以龐大的專家顧問團,以“培養產業需要的頂尖人才、打造可以改變中國未來的IT人才”為目標,建立首個後高校時代的高精尖人才孵化基地。

在接下來的五年,課工場將在教育領域不斷持續創新,建設國內一流的人工智慧人才庫,回饋教育,積極踐行助力科教發展的社會責任,在產學研融合方面做出更多、更大的貢獻,成為開拓創新和對社會負責任的教育機構。