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構建創業公司突擊小團隊

       創業公司要想突圍,錢、資源、團隊和核心商業模式一樣不能少,但其中最重要的是人,也就是團隊,只要團隊搭好了,其他所有的東西,包括商業模式,都會慢慢回到正規上來。

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海豹突擊隊是美國的特種部隊,他們形容自己執行任務的環境是VUCA,就是說在非常不確定、非常複雜的環境中執行任務,所以在這種環境中,就不能像美國大片那樣的孤膽英雄,一個人拯救全世界,海豹突擊隊講的是全隊配合。他們想要達到的一種高階狀態叫“集體心流”(group flow),一旦進入這種狀態,整個隊伍就是一個集體心理。

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     打造團隊的哲學,已經從牛頓的機械論,到了達爾文的生物論,以及量子論的過程。所以現在才會出現扁平化、聯盟制、阿米巴這樣的模式,越小的團隊越容易打造公司文化。

而一個創業團隊,最後要達到的效果何嘗不是這樣。在工作中互相配合,可以應對各種情況,共享心流,共享困難,共同解決一個難題。形成“海豹突擊隊”,團隊中一定要打造出真誠的溝通方式,因為人的盲區是非常多的,再強的人,也不足以獨自支撐起創業的成功,以前打籃球,喬丹一個人就可以帶著整個團隊獲勝;而現在則需要團隊中的每個人都要很強,而且在每個位置上都要獨當一面,這樣才能獲勝。

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作者:Petter Liu
出處:http://www.cnblogs.com/wintersun/
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