應屆生面試總結
阿新 • • 發佈：2019-01-05
在11月份在北京大概找了2周時間的工作，最後拿到了一份比較滿意的offer，公司就暫時不說了，就想回頭總結一下這段時間關於面試的一些問題，從技術上和生活上分開來說吧。
技術：
因為還沒畢業，自己就找的是應屆畢業生的崗位，在北京網際網路公司比較多，招的崗位還是很多的，主要的投遞的方式就是網投，平臺也很多，有現在用的比較多的智聯招聘，boss直招，拉勾，51job等，我當時是在智聯招聘和拉勾上面投的簡歷，智聯他是有海投的，一天可以投很多份，這樣會增加求職面試的機會，但是這樣有的問題就是你的簡歷也很容易被漏掉，拉勾每天是限投10份簡歷的，但是拉勾網的不匹配率很高，我覺得自己挺符合條件，但是就是不匹配，不過這家公司是拉勾上的，大家都可以在幾個平臺上嘗試。
面試幾家公司，說一下基本涉及的技術點：
Java基礎：
Java基本的資料型別
Java面向物件
Java集合，這是重點
IO，問的比較簡略
還有反射和多執行緒
基本的資料結構和演算法，重點在排序
用過的設計模式
JavaWeb：
Jsp中就是內建物件和域物件以及JSTL表示式，常見標籤
Servlet最多的就是生命週期以及和Jsp的區別和原理
Tomcat的原理，這個只有一家問了，可以看看Tomcat的配置
Jdbc，這個好幾家都問了，比如Jdbc的執行流程，都需要那幾步，有哪些重要的物件
框架：
Struts，執行流程(就那個原理圖)，MVC模式，作用，常用標籤，OGNL表示式和攔截器
Hibernate，這個沒說的，肯定是快取，以及如何配置，和MyBatis的區別
Spring，AOP，IOC的原理，特別是AOP的原理和配置，切面，切點等
SpringMvc，常用註解，工作流程
MyBatis，和Hibernate的區別
前端技術：
JavaScript問得比較多，js的常見物件
什麼是ajax，有什麼用
jQuery的選擇器
知道json嗎？怎麼用
資料庫：重點中的重點
資料庫這一塊幾乎都是一些概念性的問答題(儲存過程、函式、事務、索引、觸發器、檢視、遊標以及一些優化操作),筆試100%會出現，一般考察的都是多表聯合查詢。
具體說一下：函式：having,group by, count, max, min, avg,order by
資料庫考的是真多，重點複習
專案：
這塊看個人，有些公司不太注重你的專案，因為是應屆生，考察的這塊不是很重點，問專案的時候會很偏重業務。
面試流程：
筆試
面試(技術一面)
面試(技術二面)
面試(領導面試)
人事(基本就是定下來了)
面試技巧：
這基本上就是面試流程和java涉及的知識點，下面是一些面試技巧：
- 彆著急，做好打持久仗的準備
- 每天將面試題和筆試題進行整理，晚上回來複習一下
- 簡歷根據公司走，一週一次改版，但是不是大改，也不是偽造，而是有針對性的改，HR都是根據你簡歷的東西和自己公司的業務進行對比挑選
- 在大城市一定要有地圖，不管是電子地圖還是什麼，一定準時，有什麼變動及時聯絡
- 帶兩份簡歷，防止意外情況
- 儘量開朗，活潑一點，有自己的想法
- 給自己設定一個最低限的薪資，以及對這個公司的預期
- 應屆生的第一份工作很重要，在有幾份offer的情況下選擇發展前景好的
- 不要輕易懷疑自己
以上都是自己的一些總結和建議，希望可以給大家幫助到大家，早點找到好工作，我來明白了一句話：分享即是進步。