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入職一年感悟

2017-05-02 當時還是大四學生一枚,當時也寫了一篇入職感悟,今天剛好一年整,得空來做個小結感悟吧。


生活:回頭一想哈,一年就這麼悄摸的過去了,去年今日,剛入職,還是個懵懂的小白,正處於一個比較動盪的時期---畢業季,諸如論文,工作,檔案,三方協議,學校等等很多事情,還有感情上的問題,總歸,就是一個多事之夏。當時的自己還是很迷茫的,或者說是一臉生澀的狀態。一方面,對於初入職場的嚮往和擔憂,嚮往參與工作的挑戰,也擔憂職場的適應程度。另一方面,生活中的其他方面都遇到了不小的問題。可能那時候也的確是單純,對很多事情,想的簡單,覺得一切努力就好了嘛,總不是要努力開心的生活著。對於當時的我,七月份就給了我一個大大的打擊,都有點兒懷疑人生,其實也留下心理陰影了,導致現在遇到某些情況,總是會自發性的認為自己不好(反省是好的,但我會過分的認為自己不好)。

    小結:畢業季對每個人來說都是獨特的,初入職場也是迷茫的,相信經歷這段動盪的時期,會更好成長。

工作:對於工作上的過去一年,不得不說,剛參加工作的時候,真的是張白紙,但優勢在於,我什麼都可以學,學什麼都是進步,保持勁兒頭,一切都會變好。

    201705-7月份,在湖北武漢,參與一個銀行售前專案開發,第一次實體接觸專案開發,但這段時間其實很痛苦,一是因為分配的領頭人對於需求都搞不清楚,總是指著錯誤的方向讓我們搞,組員由4個人變成我一個人搞,其他人釋放掉,然後又拉進一個人湊數。二是因為工作流這個東西,用的比較老的技術,全公司都沒幾個人用了,卻要用來開發新模型,接入芝麻信用平臺。總的來說,技術老,模型新,人數少,領頭方向錯誤,最終專案被擱置。

    小結:方向很重要,領頭人很重要,不然太痛(並非有意指責,就事論事,領頭人 人還是不錯的,但是能力的確有問題,表達能力更是災難)

201707-目前,浙江杭州出差外派,07-11月,主做系統維護,兩個系統的維護工作,月上線一次到兩次,任務量不大,這段時間沉澱了很多,對技術理解和使用更沉穩,面對生產或各種問題都能冷靜應對。11月-目前,主要參與開發工作,保留原有維護工作,最開始的一個月,非常痛苦,對於新技術理解和使用很不到位,導致加班來進行程式碼複寫重構,也是個教訓過程。慢慢的,空餘時間充電,週末學習和嘗試新寫法,漸漸地適應了這種開發強度,其實專案只有兩三個人開發,但是要求幾個月就要完成一整個專案的開發。還好其他兩人是技術大佬,跟著學習和成長了很多,也逐漸可以獨當一面。

    小結:學習的過程,嘗試的過程是痛苦的,但是成長後的成就感很讓人著迷。可能這就是生活的迷人之處。

總結:一年,說長不長,說短不短,從小白進展到菜鳥,再慢慢獨立承擔,慢慢提升能力,堅持學習。其實工作很容易會溫水煮青蛙,一旦某段時間鬆散了或者沒有動力了,很可能之後就完全失去進取心,就像溫水煮青蛙,到後期可能都沒有力氣跳出鍋去。未來可能會遲到,但不會缺席,堅持做好自己,等待未來就好。