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春節期間，朋友小聚，多年前一位朋友徒然間在一年中老了許多。仔細打聽，才知道是他在原單位已經辭職，現在在一家新的單位任司機，月薪才一千多一點。

想當年，他在同學的面前可謂風光無限，還在大學期間（自考的那種）就找到了自己的第一個理想的工作，又是高薪，又是出國，高興的他放棄了繼續學習和深造的機會，自學考試的12科中，就差2科就能拿到畢業證，但由於出國等多種因素的干擾，他最終沒有拿到屬於自己的"護身符"。

在工作期間，他只是做到了自己應該做的一切，在老闆的面前，他的用武之地只是"忠誠"，但忠誠替代不了其它的一切，漸漸的他感到了自己的自身危機，但為時已晚。曾經自己開了一家公司，只能接受的是破產。因為是他自己放棄了當年的學習，事到如今，一切都已經不可挽回......就連找個好的高薪工作，也因沒有學歷和"轟轟烈烈"的業績，被多家公司所拒絕。

我的上司領導（某公司私企老闆）曾經這樣的激勵我們："如果你在一家公司工作，2年內沒有別的公司來挖你，你做的工作只能用兩個字來總結和概括，那就是——失敗！"聽起來似乎有一些難以理解，但仔細的琢磨還真的有道理。跳巢與否是你自己主觀的一個決定，但是否有人來挖掘你是客觀市場需要你（你的能力是否得到市場需求的認可）的一個事實，這不是以你個人的主觀意識而改變的。

我還有許多的朋友在所謂的大公司就職，與他們聊天，也都感覺到了自己的危機感，有的朋友離開這些大公司，至今仍沒有找到合適的職業。

為什麼會出現這樣的現狀，仔細分析有以下幾個方面的原因：

一、     在大公司就職很容易被優越的環境腐蝕，大公司的待遇和名氣很容易讓在職的員工產生一種惰性，喝酒、娛樂等成為這些高薪員工的第一消遣方式，時間久了，為了保持自己的"地位"就開始與上級的領導進行一些"禮"尚往來，這招也確實有效果，讓一個人在一個高職位任期延長一兩年甚至近十年，可就是這短短的幾年，就容易毀了你一生；

二、     大公司很容易讓人產生一種飄飄然的感覺，大的公司，因為每年有整體的廣告宣傳以及多年的老使用者、老顧客的支援，稍微的努力，成功的機會要比自己新開一家公司容易的多，為此很多在大公司業績好的人都有一種飄飄然的感覺，認為自己的能力很高，結果在日新月異的市場中自己的能力開始悄然的下降，自己卻渾然不覺；

三、     在一家公司就職（不論公司的大小），如果超過3年，還在一個職位上，你就有可能在日後的職業生涯中面臨更困難的抉擇，除非你的工作性質是一般的普通職員，不需要更深入的瞭解市場。如果是市場營銷和策劃這些職位，你必須趕緊的反思自己，否則，可能你會讓你的老闆給"毀"了。社會對人才的需求是知識面越廣泛越好，能力越強越好（當然前提是你先有自己的一技之長），在一個公司耗的久了，容易讓人對外面的世界恐懼，如此形成惡性迴圈，就可怕嘍！

正確的面對自己目前的公司和老闆的發展思路，更要明確的分析自己目前的工作現狀，你一定要給自己制定一個良好的個人發展規劃，萬不可疏忽，萬不可耽誤，因為市場往往和你的老闆一樣的"無情"。

我撰寫本文，不是危言聳聽，也不是讓你隨意的跳巢，我只想給一些常來論壇光顧的朋友提個醒兒。不斷的提高自己的能力，給老闆掙更多的錢，你就有更多的發展機會！無論自己在一個什麼樣的公司。

願大家都能快樂的工作在自己的崗位上。

同時給已經當老闆的提個醒兒，別"毀"了自己員工的一生！