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在你想要放棄的時候，想想是什麼讓你當初堅持走到這裡。

——科比·布萊恩特

今天，我收到了一份52歲的程式設計師簡歷，是一位銷售同事被關係找上門推薦過來的。當我收到這份簡歷的同時就已經被告之這應聘者有點年紀了。作為一個正常的程式設計師思維，有點年紀更多應該是在三十五至四十之間，最多不過四十出頭，當我開啟簡歷一看，才發現出生年紀已經是六零後。也就是說，幾乎比我們公司任何一位員工都年長，包括我們的領導。而且，在我再三確認下，他並非應聘技術管理相關職位，而是一名普通的開發人員職位。

說實話，我並沒有歧視大齡程式設計師的意思，但也實不相瞞地說，我的內心第一時間確實對這個年齡有一定的顧慮，這個年齡會讓我不自覺地腦補許多畫面，也不自覺地給了自己內心一個判斷，但我確實不存在半點歧視，因為我自己也遲早會有這樣一個年紀經歷，而且還可能比這應聘者的年齡更早進入被介意的考慮範疇。

我在接下來的時間想得最多的是，如果自己到了這個尷尬的年紀會怎麼辦。當然，這只是我當下的一個想法，也許別人很從容，可能坐擁幾套一線城市的房產，而現在只是想找一份工作而已，如果符合自己感興起趣並擅長的就更好，而他又十分喜歡寫程式碼。而且，我還犯了用當前思維去思考二十年後的自己的錯誤，從而造成當下的自我焦慮，也是活該。

這應聘者還讓我想起何太單位有一個打掃阿姨，她還有另一個身位，就是該單位銀行的一個貴賓客戶，出來做清潔工作，實在是因為在家閒得腰疼。當我聽到何太單位這麼一個故事時，我覺很正常，完全符合人一輩子都需要工作的三觀。但今天看到這份大齡開發應聘者的簡歷後，竟然不自覺地把自己對號入座，併產生一系列複雜的焦慮情緒。所以，我覺得還是有必要拿出來跟自己談談，糾正一些思想上的心理問題。

隨著年齡的增長，在一些工作崗位上有相對應的一些限制也再正常不過，但工作機會一定會有，甚至空間還可能比原來想的都大，只要自己肯放下身段。當然，我當前的積累和智慧還達不到需要讓自己放下身段的條件，沒達就不應該隨意放下，否則只會用“放下”為藉口去偷懶。我想，當我真正達到那個年紀之後，我會有相對應的智慧和資本去從容選擇工作和自己生活。我那時候思考的維度絕對跟現在不會一樣。預期說我現在害怕以後做不了現在的工作，還不如說害怕自己不能一直保持著學習和思考的習慣。