辦公室裡最聰明的人

從本質上講，產品就是創意，產品經理的職責是想出好點並加以實現。我們需要好點子，有些想法是我們自己的創意，但如果僅依靠自己，就會嚴重限制創意的發揮
做產品要找公司最聰明的人合作，發現公司裡潛在的幾個聰明絕頂的人，不拘一格地任用，把他們招進產品團隊
產品經理還可以向自己的領導借力，聽取他們對產品的建議，雖然他們不太可能參與具體工作，但並不表示他們會袖手旁觀

如何發現幫手

1、打聽！多問問同事，肯定會有收穫
2、採用走動式管理模式，管理者要走出自己的辦公室和圈子，花時間與員工相處
3、認真傾聽與會者的對話與發言
4、敞開辦公室的門，讓大家知道你隨時歡迎他們向你提出產品建議
5、坦率地把你的煩惱告訴同事，大家會熱情地幫助你
6、一起泡吧。如果你能抽出時間與普通員工一起休息、娛樂，一定能發現“埋在沙裡的金子”