其實世界上要說最完美的團隊莫過於《西遊記》中的唐僧團隊

馬雲說：“企業的領導幹部是永遠讓CEO最頭痛的問題"

在一個團隊必須要發揮出1+1>2的工作成效否則會產生嚴重的內耗

馬雲一直把看似無為卻能掌控三位高徒的唐僧當作自己管理阿里巴巴的偶像

用他的話說："唐僧是一個好領導，他知道孫悟空要管緊，所以要回念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會範大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經常鼓勵一番。這樣，一個明星團隊就形成了。”

一個理想的團隊包括四個角色：德者，能者，智者，勞者。其中德者負責領導團隊，能者負責攻克難關，智者負責出謀劃策，勞者負責執行任務。

我們分別看看唐僧這個明星團隊裡。他們各自的能力和作用：

1.唐僧是什麼樣的領導?

目標堅定。

團隊領導的作用就在於能夠為團隊設定出未來美好的藍圖，

能鎮得住下屬的權力

不只以權壓人，更懂的以情感化人

2.孫悟空是一個什麼樣的員工呢？

放在現在企業，孫悟空應該是老闆比較喜歡的職業經理人。因為孫悟空有非凡的能力，且有明顯的缺點，比如愛賣弄，愛炫耀，沒有長遠規劃，這樣的職業經理人，通常沒有野心，如果用的好，會讓其發貨出最大的能力來輔佐自己的事業

假如孫悟空沒有這個缺點就不好用了，就會有自己的野心。

3.豬八戒是什麼樣的員工呢？

豬八戒可以說是渾身都是毛病，思想容易開小差，愛吃不愛動，喜歡搬弄是非，背後打小報告，時時不忘美女，忠誠度也欠缺，動不動就要分家，

不過他也有好多優點.,比如在大是大非上，他立場還是很堅定的，不與妖精妥協，他最大的優點就是：容易滿足隨意而安，要求少，總有好心情，他不強求，雖然又仙貶妖，但他不強求不計較，過得很快樂。取經路上很辛苦常常吃不飽，說不好，但他總能找到樂子，見人蔘果就吃，見美女就泡。活著超級灑脫。也是人生一大智慧。

4.沙和尚是什麼樣的員工呢？

沙和尚是很好的管家，任勞任怨，去也對於這樣的人，一定要給予相當的位置，如行政，人事，質量管理，客戶服務等方面。

而且沙和尚忠心耿耿，是沙僧最信任的人，是老闆的心腹，但屬於那種有忠誠度但能力欠缺的人才，老闆喜歡用，如果重用 大用，就會出問題，許多創業失敗就常常壞在沙僧這類角色上了，作為老闆的心腹，他們很容易得到相當高的權力，地位，但因為能力有限，擔不起重用，所以很容易造成企業的重大戰略決策失誤。、
所以最後唐僧最後最終會取得成功是因為他們每個人個人彌補。